Anwälte, die die Frauen vertreten, die Riot Games 2018 wegen angeblicher geschlechtsspezifischer Diskriminierung und Belästigung verklagt haben, behaupten laut einem Bericht von James Fudge von The Esports Observer, dass das kalifornische Department of Fair Employment and Housing (DFEH) die Klage behindert.
Konkret behaupten die Anwälte, dass das DFEH versucht, eine ihrer Klientinnen, Gabriela Downie, aus dem Prozess zu entfernen, indem es sich auf einen Antrag auf ein Urteil im Schnellverfahren gegen die Klägerin Downie in der Frage der Klagebefugnis beruft.
Die Anwälte bezeichneten dies als einen unverhohlenen Versuch des DFEH, absolute Macht über den Verlauf dieses Rechtsstreits zu erlangen, indem die Frauen, die sich gemeldet haben, um diese Klage zu verfolgen, als Klägerinnen ausgeschlossen werden.
Darüber hinaus sagen die Anwälte, dass das DFEH versucht hat, Frauen, die bei Activision/Blizzard arbeiten, davon abzuhalten, mit einem privaten Rechtsbeistand zu sprechen in einem anderen Rechtsstreit, in dem es um Vorwürfe der Diskriminierung von Frauen am Arbeitsplatz geht.
Im November 2018 reichten ehemalige Mitarbeiterinnen von Riot Games eine Sammelklage gegen den Spiele-Publisher ein, in der sie behaupteten, dass Frauen bei dem Unternehmen ungleicher Bezahlung und Belästigung ausgesetzt waren und dass sie ihre Karrieren erstickt haben, weil sie Frauen sind.
Die beiden Parteien einigten sich auf einen Vergleich in Höhe von 10 Millionen Dollar, bevor sich die DFEH einschaltete und behauptete, die ursprüngliche Vergleichssumme sei zu niedrig und empfahl, sie auf mindestens 400 Millionen Dollar zu erhöhen, wie die LA Times berichtet.